스톡옵션(주식매입선택권제도)이란
법인의 설립과 경영, 기술혁신 등에 기여하였거나 기여할 능력을 갖춘 당해 법인의 임직원에게 특별히 유리한 가격으로 신주 교부 등의 방법으로 당해 법인의 주식을 매입할 수 있는 권리를 부여하는 제 도를 말한다.

이 제도는 전문경영인이나 전문기술보유자들을 기업이 채용하고자 하는 경우에 많은 자금의 부담이 없이도 기업과 당해 임직원의 이해관계를 일치시킴으로써 주인의식을 고취하여 성취 동기를 부여하기 위한 제도이다.





    1) 당해 기업의 임직원(단 대통령령이 정하는 자는 제외)
    2) 기술 및 경영능력을 갖춘 자로서 대통령령이 정하는 자
    3) 대학 또는 대통령령이 정하는 연구기관



    1) 벤처기업의 임직원 중에서 최대주주 및 그 특수관계인, 주요주주 및 그 특수관계인
    2) 부여받은 스톡옵션을 모두 행사하는 경우 당해 법인의 총 발행주식의 100분의 10을 초과하여 소유하게 되는
        경우에는 세금감면혜택을 받을 수 없게 됨.



1) 스톡옵션의 행사가격으로 신주발행 교부
2) 스톡옵션의 행사가격으로 자기주식교부
3) 스톡옵션의 행사가격으로 시가와의 차액을 현금으로 지급하는 방법
4) 스톡옵션의 행사가격으로 시가와의 차액을 자기주식으로 교부





    1) 정관에 정하여할 사항
    2) 일정한 경우 스톡옵션을 부여 할 수 있다는 뜻
    3) 스톡옵션 행사로 발행하거나 양도할 주식의 종류와 수
    4) 스톡옵션을 부여받을 자의 자격조건
    5) 스톡옵션의 행사기간
    6) 일정한 경우 이사회 결의로 스톡옵션을 취소 할 수 있다는 뜻



    1) 스톡옵션을 받을 자의 성명
    2) 스톡옵션의 부여방법
    3) 스톡옵션의 행사가격 및 그 조정에 관한 사항
    4) 스톡옵션의 행사기간
    5) 스톡옵션을 부여받을 자 각각에 대하여 스톡옵션의 행사로 발행하거나 양도할 주식의 수







    1) 상장법인, 코스닥법인 : 발행주식총수의 15%
    2) 기타 주식회사(비상장법인) : 발행주식총수의 10%
    3) 벤처기업 : 발행주식총수의 50% (벤처기업육성에관한특별조치법 제11조의3)

    * 조세특례법상 세제지원한도 : 1인당 10%, 연간 3000만원
    ( 단 상장법인 및 협회등록법인은 5,000만원)



스톡옵션을 부여하는 주주총회의 특별 결의일 로부터 3년(상법은2년)이 경과하여야 행사 가능함.
( 단 3년이 경과한 후에 퇴직한 경우에는 퇴직일로부터 3월 이내에 행사 가능함)



스톡옵션은 사망 시 상속이외는 타인에게 양도할 수 없음



기업이 일정 요건을 갖춘 주식매입선택권을 부여하는 경우 과세상의 특례를 인정함으로써 기업의 경영혁신을 유도하고 경쟁력 강화를 세제 면에서 지원하기 위해 각종 조세를 감면하고 있다.

벤처기업확인을 받은 벤처기업의 종업원이 주식매입선택권을 행사함으로써 얻는 이익은 근로소득, 사업소득 또는 기타 소득으로 보지 않습니다. 이 경우 법인세법 제52조의 부당 행위계산의 부인의 규정은 적용되지 않는다(조세특례제한법 제 15조 제1항).

임직원 등이 주식매입선택권을 행사하여 매입한 주식을 양도하는 때에는 소득세법 제94조 (양도소득세)의 규정을 적용 함에 있어서 당해 주식의 실제 매입가 액을 동법 제 97조 제1항 제1호의 규정에 의한 취득가 액으로 한다(조세특례제한법 제15조 제4항).